1. 招標(biāo)投標(biāo)人事招聘其他通知重要通知

      南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員簡章
      2023-06-05

      南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘

      工作人員簡章

       

      根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》精神和企業(yè)用人需求,南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下:

      一、基本條件

      1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正。

      2. 享有公民的政治及民事權(quán)利。

      3. 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

      4. 身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

      5. 有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

      1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

      2)受處分期間或者未滿影響期限的。

      3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      二、招聘計(jì)劃

      招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

      三、程序方法

      (一)發(fā)布簡章

      通過南通市國資委、集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

      (二)報(bào)名和資格審查

      1. 應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料。由集團(tuán)根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。

      2. 崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開考比例的由集團(tuán)研究后決定,可降低開考比例。

      (三)綜合測(cè)試

      采取筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1.筆試:通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      2.面試:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試及適崗評(píng)價(jià)的人員。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      3.適崗評(píng)價(jià):主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評(píng)定,設(shè)定分值20分,適崗評(píng)價(jià)成績按實(shí)際得分計(jì)入總成績。

      4.總成績:筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)得分之和為總成績,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+適崗評(píng)價(jià)成績

      四、體檢與考察

      按照綜合測(cè)試總成績由高到低按11的比例確定考察人選(如總成績相同的,取面試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí),由集團(tuán)研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

      五、公示與錄用

      體檢合格者確定為擬錄用人選,在南通市國資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),對(duì)反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。錄用者試用期1-3個(gè)月,試用期綜合考評(píng)合格的,予以錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。

      六、報(bào)名事項(xiàng)

      (一)報(bào)名時(shí)間

      202365-2023616

      (二)報(bào)名方式及要求

      登陸南通市國資委官網(wǎng)(gzw.nantong.gov.cn)公告公示欄目或集團(tuán)官網(wǎng)(m.businesstravelrisk.com)人事招聘欄目下載《南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》,并將電子報(bào)名表(含近期免冠正面2寸電子照片)及個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他相關(guān)材料原件掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至ntyhdqb@163.com郵箱。(發(fā)送到郵箱的電子材料統(tǒng)一壓縮為一個(gè)壓縮包,文件名為姓名+崗位

      (三)資格審查

      1.集團(tuán)將根據(jù)《南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》,個(gè)人身份證,學(xué)歷證書,職稱證書,獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

      2. 筆試、面試、考察、體檢的時(shí)間地點(diǎn),集團(tuán)將及時(shí)通知,應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

      七、咨詢電話

      本簡章由集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話:0513-69972118。

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次公開招聘,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

      為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-69918689。

       

      附件1南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表

      附件2南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

       

           南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司    

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