近日，在新中國成立70周年和深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作之際，江蘇通州灣投資開發(fā)有限公司在黨員活動室召開“黨建與企業(yè)文化建設專題研討會”，秉承“黨建引領(lǐng)、文化支撐”的核心宗旨，會議圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展期公司黨建和企業(yè)文化建設等工作進行專題研討。開發(fā)黨支部書記張海榮出席會議，支部副書記、支委委員及公司相關(guān)職能部門負責人參加會議。

會議由開發(fā)公司副董事長、開發(fā)黨支部書記張海榮主持。會上首先聽取了南京秋水文化公司負責人題為《大港逐夢 黨建鑄魂》的專題匯報，從黨建（企業(yè)）文化建設背景、根源探索、核心思想、內(nèi)容框架、建設途徑等五個方面闡述了開發(fā)公司黨建與企業(yè)文化建設的初步構(gòu)想。隨后與會代表逐一就專題匯報內(nèi)容發(fā)表各自觀點，并立足自身崗位，圍繞高質(zhì)量黨建文化引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，暢談對公司黨建及企業(yè)文化建設的建議。

張海榮作總結(jié)發(fā)言，要求黨員干部要抓住2020年開發(fā)公司市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，充分發(fā)揮開發(fā)黨支部基層堡壘作用，為加快推進通州灣開發(fā)建設和實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。針對黨建文化建設，他提出三點具體要求：一是打造公司黨建文化的“紅色”品牌，增強黨建工作引領(lǐng)力，為扎根通州灣、不懈奮斗的年輕一代們筑牢精神堡壘；二是充實公司黨建文化內(nèi)容，凸顯沿海人及開發(fā)公司特色，以黨建文化建設引領(lǐng)實際工作更好完成；三是充分挖掘并完善黨建文化的激勵功能和導向功能，讓每一名職工能切身感受到企業(yè)的溫暖，真正從內(nèi)心認可企業(yè)文化，增強凝聚力和向心力，從而為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。